Am 27. Februar 2026 fand das fünfte Netzwerktreffen im Rahmen des Projekts „100 nachhaltige Bauernhöfe“ (100nB) statt. In diesem Jahr trafen sich Landwirtinnen und Landwirte aus ganz Hessen bei der Kooperative eG, einem ökologisch wirtschaftenden Gemüsebaubetrieb in Frankfurt. Hier wurde über aktuelle Themen der nachhaltigen Landwirtschaft diskutiert, Kontakte wurden vertieft und voneinander gelernt.
Veranstaltungsort Kooperative eG in Frankfurt
Nach einer Begrüßung und der Vorstellung des Tagesprogramms durch Kirsten Lehmann, Dozentin im 100nB Projekt, begrüßte Gastgeberin und Geschäftsführerin Carolin Munte die Teilnehmenden des Netzwerktreffens. Die Kooperative eG ist eine im Jahr 2018 gegründete Genossenschaft, die mit ihrem Team auf ungefähr 5 ha Obst und Gemüse, überwiegend in Gewächshäusern, anbaut und in Form von Erntekisten vermarktet. Ziel der Kooperative ist es, die lokale Versorgung mit frischen, ökologischen Lebensmitteln zu stärken, kurze Transportwege zu nutzen und durch gemeinsames Wirtschaften Stadt und Land enger zu verknüpfen. Während eines Betriebsrundgangs konnten sich die Teilnehmenden des Netzwerktreffens einen Eindruck über die vielfältige Arbeit der Kooperative machen.
Aktuelle Entwicklungen im Projekt 100nB
Lisa Fröhlich gab den Anwesenden als stellvertretende Projektkoordinatorin einen Überblick über die jüngsten Entwicklungen des Projekts. Sie berichtete von den Highlights des vergangenen Jahres: von zahlreichen Veranstaltungen – etwa Feldabenden, Fachworkshops und Formaten wie dem Workshop für Frauen in der Landwirtschaft –, von Demonstrationsvorhaben zur Erprobung neuer Anbauverfahren auf den Projektbetrieben sowie vom intensiven Austausch und der Vernetzung zwischen den beteiligten Betrieben. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf dem Wissenstransfer zwischen landwirtschaftlicher Praxis und Beratung sowie auf verschiedenen Beiträgen zur Öffentlichkeitsarbeit rund um nachhaltiges Wirtschaften in der Landwirtschaft.
Im Ausblick für 2026 wurden vor allem verschiedene Demovorhaben, wie z. B. Sortenvergleiche im Weizenanbau oder zur Kichererbse (https://nachhaltige-bauernhoefe.de/aktuelles/neuigkeiten/kichererbsen-in-hessen-drei-jahre-praxiserfahrung-potenziale-und-herausforderungen/) vorgestellt. Die Demonstrationsbetriebe stellen wichtige Lern- und Erfahrungsorte dar, indem sie das im Rahmen der Erprobung gesammelte Wissen und ihre Erkenntnisse auch über das 100nB-Netzwerk hinaus interessierten Landwirtinnen und Landwirten und anderen landwirtschaftlichen Akteurinnen und Akteuren zur Verfügung stellen.
Die jeweiligen Vorhaben werden teilweise schon mehrjährig durchgeführt. Das Beispiel Kichererbse zeigt, dass durch die langjährige Zusammenarbeit an einem gemeinsamen Projekt aus einem großen gemeinsamen Netzwerk weitere kleinere Netzwerke entstehen können, in denen produktiver Austausch und Kooperation stattfinden. So kann gemeinsam an unterschiedlichen Fragestellungen gearbeitet und von- und miteinander gelernt werden, innovative Ideen und erfolgreiche Strategien werden weitergetragen.
Ebenfalls im Ausblick vorgestellt wurde der aktuelle Stand zur Nachhaltigkeitsberatung. Für diese wird aktuell ein softwarebasiertes Tool im Projekt getestet, das den Betrieben helfen soll, ihre Nachhaltigkeitsleistungen systematisch zu erfassen und weiter zu optimieren.
Workshop
Der Workshop zum Thema „Mitarbeitende finden & binden“ war ein besonderes Highlight der Veranstaltung. Die Referentin Henrike Weddelmann von der Landwirtschaftskammer Niedersachsen betonte, wie wichtig ein professionelles Onboarding neuer Mitarbeitender ist, um von Anfang an Vertrauen und Motivation aufzubauen. Auch regelmäßige Mitarbeitergespräche wurden als zentrales Instrument vorgestellt, um Wünsche, Ziele und Bedürfnisse der Beschäftigten besser zu verstehen und daraus Betriebsstrategien abzuleiten. Im Mittelpunkt standen praxisnahe Impulse, wie Wertschätzung im Arbeitsalltag sichtbar gemacht und Arbeitsbedingungen attraktiver gestaltet werden können. Zudem wurden konkrete Maßnahmen diskutiert, um die Arbeitgebermarke im Agrarbereich zu stärken und so in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Abschließend erhielten die Teilnehmenden viele Anregungen, um diese Strategien direkt im eigenen Betrieb umzusetzen.
Fazit
Dank des Engagements der Kooperative eG als gastgebender Betrieb, der regen Beteiligung der teilnehmenden Landwirtinnen und Landwirte, einem gelungenen fachlichen Input sowie nicht zu vergessen dem wertvollen persönlichen Austausch und der Vernetzung war das diesjährige Netzwerktreffen im Rahmen des Projekts „100 nachhaltige Bauernhöfe“ wieder eine rundum erfolgreiche Veranstaltung. Die Teilnehmenden erhielten beim Betriebsrundgang praxisnahe Einblicke in ein innovatives, genossenschaftlich organisiertes Vermarktungsmodell und konnten sich intensiv und fachlich austauschen. Die vorgestellten Projektentwicklungen und geplanten Demovorhaben zeigten neue Perspektiven für die Zusammenarbeit und vertiefende Netzwerkarbeit auf. Besonders der Workshop zum Thema Mitarbeitendengewinnung und -bindung lieferte konkrete, direkt umsetzbare Impulse für die betriebliche Praxis. Insgesamt stärkte das Treffen nicht nur den fachlichen Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Netzwerk. Damit leistet das 100nB Projekt weiterhin einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der hessischen Landwirtschaft.
Galerie
